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Resumo da Posição:

Estamos à procura de um Scrum Master para uma oportunidade de se juntar e fazer parte da criação de um centro para uma Multinacional.

Responsabilidades:

Facilitar as cerimónias Scrum (Daily Standups, Sprint Planning, Retrospectives, Reviews) e garantir que os Scrum artifacts  são bem mantidos.

Servir de Agile Coach, orientando os membros da equipa e as partes interessadas nos princípios e na mentalidade Agile.

Apoiar o Product Owner no refinamento do backlog, no planeamento do produto e na garantia de que as histórias dos utilizadores são bem definidas e priorizadas para a entrega de valor.

Conduzir processos ágeis de estimativa e planeamento, assegurando prazos de entrega realistas e o alinhamento com a capacidade da equipa.

Identificar e eliminar proactivamente os impedimentos, sejam eles técnicos, organizacionais ou interpessoais.

Incentivar a adoção das melhores práticas de engenharia de software, tais como

Testes automatizados

Integração contínua e entrega contínua (CI/CD)

Desenvolvimento orientado por testes (TDD)

Monitorizar e analisar métricas Agile (velocidade, rendimento, tempo de ciclo) para acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria.

Promover uma cultura de f Software Craftsmanship, qualidade e excelência técnica.

Promover a autonomia e a auto-organização da equipa, fomentando simultaneamente a colaboração e a responsabilidade.

Utilizar ferramentas como o Jira e o Confluence para apoiar a entrega e a documentação Agile.

Requisitos:

- Mínimo de +5 anos de experiência como Scrum Master, Agile Coach ou Agile Delivery Lead

- Certificação Scrum Master

- Princípios ágeis e estruturas ágeis (bons conhecimentos de Scrum, XP, Kanban)

- Agile Estimating & Planning

- Scrum ceremonies and artifacts

- Práticas ágeis relacionadas com a engenharia de software:

o Técnicas de teste automatizado

o Integração contínua e implementação contínua

o Desenvolvimento orientado para testes

- Métricas:

o Velocidade vs. produtividade

- Ferramentas: Jira/Confluence

- Apoiar o Product Owner na gestão eficaz do backlog do produto, compreender o planeamento do produto num determinado ambiente, assegurar que o PO organiza o seu backlog de forma a maximizar a entrega de valor

- Identificar e remover proactivamente impedimentos, sejam eles técnicos, organizacionais ou relacionados com pessoas

- Atuar como um coach interno para a equipa, levando-a a tornar-se totalmente ágil, auto-organizada e a estar no seu melhor

- Experiência em desenvolvimento (valorizada)

- Excelentes capacidades de comunicação, análise e escuta

- Software Craftsmanship's

- A proficiência em inglês deve ser, pelo menos, de nível C1

Idealmente, também terá:

- Grande espírito de equipa, proactividade, independência, atitude agradável, grande abertura e curiosidade em aprender.

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