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Resumo da Posição:

Estamos à procura de um Frontend Engineer experiente e altamente qualificado em JavaScript e ReactJS para integrar uma equipa internacional num dos principais projetos do setor de apostas desportivas e jogos online. Este profissional será responsável por desenvolver aplicações performáticas e escaláveis, garantindo qualidade de código e excelência na experiência do utilizador.

- O projeto está no setor de apostas desportivas e jogos de azar internacionais, portanto, os perfis não devem ter objeções em trabalhar na indústria de jogos de azar.

Responsabilidades:

Desenvolver interfaces modernas e responsivas utilizando ReactJS e JavaScript.

Aplicar práticas de Clean Code e padrões de design estabelecidos.

Colaborar com equipas multifuncionais para garantir entregas consistentes e de qualidade.

Implementar testes automatizados com ferramentas como Jest, Mocha, Protractor ou similares.

Utilizar ferramentas como Webpack, Gulp, Grunt e NPM para gestão de builds e pacotes.

Participar em sprints ágeis, contribuindo ativamente para a evolução técnica da solução.

Documentar e automatizar processos, promovendo boas práticas e manutenibilidade do código.

Requisitos:

1. Desenvolvimento front-end:

o Experiência em JavaScript e ReactJS para criar aplicações de alta qualidade e desempenho.

o Familiaridade com JavaScript do lado do servidor (por exemplo, NodeJS).

2. Testes e garantia de qualidade:

o Experiência com ferramentas de teste JavaScript (por exemplo, Mocha, Jasmine, Jest, Protractor, Selenium).

oProficiência em testes automatizados e técnicas de simulação.

3.    Ferramentas de compilação e empacotamento:

o    Conhecimento de ferramentas como NPM, Webpack, Grunt e Gulp.

4.    Código limpo e padrões de design:

o    Capacidade de escrever código limpo e aplicar padrões de design estabelecidos.

5.    Documentação e automação:

o    Competências na manutenção de documentação técnica e no fornecimento de soluções automatizadas.

Soft Skills:

1.    Metodologias ágeis:

o    Conhecimento ou experiência em metodologias ágeis e trabalho em iterações curtas com lançamentos frequentes.

2.    Comunicação e colaboração:

o    Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.

o    Capacidade de interagir eficazmente com equipas multifuncionais.

3.    Trabalho em equipa e liderança:

o    Proatividade no coaching e mentoria de colegas.

oCapacidade de trabalhar num ambiente acelerado, orientado para o trabalho em equipa e colaborativo.

4.    Adaptabilidade:

o    Flexibilidade para se adaptar a prioridades em mudança e mudanças rápidas.

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