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Windows Systems Administrator

< Hybrid_4x >

JOB REF NO:

JOBX-D21201C2

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um/a Administrador/a de Sistemas Windows com experiência em suporte ao utilizador e helpdesk, para integrar uma equipa técnica responsável pela gestão de ambientes empresariais e apoio operacional.

Responsabilidades:

  • Prestar suporte técnico avançado aos utilizadores (presencial e remoto).

  • Atuar na resolução de incidentes complexos e troubleshooting de nível sénior.

  • Administrar ambientes Windows em contexto empresarial (domain based).

  • Gerir e manter serviços como Active Directory, DNS, DHCP, GPO e DFS.

  • Administrar plataformas Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint, Office 365).

  • Gerir identidades e acessos em ambientes híbridos (On-Prem AD e Azure AD).

  • Gerir dispositivos e políticas através do Intune.

  • Apoiar na gestão de redes e infraestruturas (TCP/IP, firewall, cablagem).

  • Participar na implementação de melhorias técnicas e projetos de evolução.

  • Apoiar a equipa na definição de boas práticas e documentação.

 

  • Participar em prevenções e intervenções fora do horário laboral, quando necessário.

Requisitos:

  • Experiência profissional mínima de 2 anos em administração de sistemas Windows.

  • Experiência sénior em troubleshooting e suporte avançado a utilizadores.

  • Conhecimentos sólidos em Microsoft Exchange 365, Teams, OneDrive, SharePoint e Office 365.

  • Experiência na administração dos respetivos portais (gestão de utilizadores, licenças, equipamentos e MFA).

  • Experiência com Microsoft Azure em ambientes híbridos (On-Prem AD e Azure AD).

  • Fortes conhecimentos em ambientes empresariais baseados em domínio (AD, DNS, DHCP, GPO, DFS).

  • Conhecimentos em Microsoft Intune (gestão de equipamentos e políticas).

  • Conhecimentos em redes e infraestruturas (TCP/IP, firewall, cablagem).

  • Certificações Microsoft (mais-valia).

  • Capacidade de trabalho em equipa.

  • Autonomia, sentido crítico e capacidade de análise.

  • Perfil resiliente e proativo.

  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

  • Disponibilidade para prevenções e intervenções fora do horário de escritório.

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